डिप्टी मैनेजर 2025 एडमिट कार्ड: इंटरव्यू शेड्यूल जारी

जिन उम्मीदवारों ने डिप्टी मैनेजर (मैकेनिकल/सिविल/इलेक्ट्रिकल) पदों के लिए आवेदन किया है, उन्हें अब इंटरव्यू की तैयारी पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, क्योंकि चयन प्रक्रिया केवल इंटरव्यू पर आधारित है। अपने विषय के तकनीकी आधार को मजबूत करें, समस्या‑समाधान का अभ्यास करें और अपने पिछले प्रोजेक्ट्स के बारे में स्पष्ट रूप से बात करने की तैयारी करें। चूंकि लिखित परीक्षा नहीं है, इंटरव्यू का पूरा वजन है, इसलिए आत्मविश्वास और स्पष्टता आवश्यक है। पिछले चक्रों में लिखित परीक्षा होने की तुलना में इस वर्ष अधिक जोर व्यक्तिगत बातचीत पर दिया गया है, इसलिए संचार कौशल और व्यक्तित्व भी महत्वपूर्ण हैं।